Gepubliceerd op 4 maart 2015
Preventie en vroegsignalering
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), Wijzer in Geldzaken, het Nibud, de NVVK en Divosa waren in 2015 actief in gesprek met werkgevers. Doel was te bekijken wat er extra kon gebeuren om meer werkgevers te stimuleren hun werknemers te ondersteunen bij verantwoord financieel gedrag.
Ook het tijdig signaleren en aanpakken van mogelijke financiële problemen bij werknemers kwam in de gesprekken aan de orde.
Werkgevers merken geldzorgen bij werknemers soms eerder op dan anderen, bijvoorbeeld door een verzoek om een voorschot of door loonbeslag. Daardoor kunnen zij een rol spelen bij vroegsignalering.
Gerelateerd
- 14-09-2018 NVVK presenteert geactualiseerde Leidraad Vroegsignalering Schulden
Op 10 september 2018 presenteerde branchevereniging NVVK een geactualiseerde versie van de Leidraad Vroegsignalering Schulden.
- 31-03-2017 Minder betalingsachterstanden en ontruimingen bij woningcorporatie Staedion
Woningcorporatie Staedion in Den Haag vernieuwde vanaf januari 2016 haar huurincasso. Betalingsachterstanden daalden met 20% en ontruimingen met 60%.
- 01-03-2017 Afgelost = Opgelost: wetenschappelijk onderbouwde campagne voor vroegtijdige hulp
Syncasso en Kredietbank Nederland startten in januari 2017 de campagne Afgelost = Opgelost, gebaseerd op onderzoek met de Rijksuniversiteit Groningen.