Campagne voor werkgevers

Met de campagne voor werkgevers wilde Nibud schulden bespreekbaar maken op de werkvloer. Het was een van de projecten binnen het programma Op weg naar effectieve schuldhulp.

Uitvoering

Nibud, met subsidie van het ministerie van SZW.

Resultaat

Een poster, een artikel en workshops om schulden bespreekbaar te maken op de werkvloer.

Toelichting

Werkgevers kunnen een grote rol spelen bij het herkennen, bespreekbaar maken en eventueel oplossen van schuldsituaties onder hun werknemers. Nibud ontwikkelde daarom een campagne voor werkgevers. Met een speciale poster, bijvoorbeeld bij de koffieautomaat, konden werkgevers werknemers de weg wijzen naar betrouwbare en praktische hulp bij financiële problemen. Daarnaast stelde Nibud een artikel over schulden en mogelijke oplossingen beschikbaar voor het personeelsblad. Als vervolg organiseerde Nibud workshops waarin werkgevers leerden een schuldsituatie te signaleren en wat zij kunnen doen aan preventie en ondersteuning.

Ervaringen uit de campagne

Volgens de projectleider van Nibud kwamen er steeds vaker signalen van werkgevers binnen, bijvoorbeeld over werknemers die telkens om een voorschot vroegen of over loonbeslag. De projectleider wees erop dat 75 procent van de werkgevers wel eens met loonbeslag te maken heeft. Dat kost tijd en geld. Werknemers met schulden vallen bovendien sneller uit, bijvoorbeeld door stress, en zijn gevoeliger voor fraude en diefstal.

Op financiële problemen rustte volgens de projectleider nog altijd een taboe. Werkgevers kwamen meestal pas in actie bij loonbeslag, terwijl dat ook eerder kan. Bijvoorbeeld als een werknemer verzuimt of zich slecht kan concentreren door persoonlijke problemen. Ook bij gebeurtenissen als een huiskoop, een scheiding, een sterfgeval of een geboorte kan een P&O-medewerker nagaan hoe het met de financiën staat. Welke aanpak het beste werkt, hangt af van de bedrijfscultuur.

Tijdens de workshops kregen deelnemers praktische handvatten om met werknemers te praten over problemen en mogelijke oplossingen. De deelnemers wisselden vooral onderling ervaringen en tips uit. Nibud was destijds van plan ook later workshops voor werkgevers aan te bieden en het campagnemateriaal beschikbaar te houden. Achtergrond is te vinden op de pagina van Nibud over werknemers met financiële problemen.